Faites le choix de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur
L'apprentissage... Pourquoi devenir apprenti?
Qu'est ce que l'apprentissage?
- L'apprentissage est un mode de formation en alternance qui allie formation à l'université et immersion professionnelle dans une entreprise d'accueil, en partenariat avec un centre de formation d'apprentis (CFA)
- Le contrat d'apprentissage avec l'entreprise est établi pour la durée de la formation avec une période d'essai de 2 mois.
- Le rythme de l'alternance est propre à chaque formation: l'apprenti peut passer plusieurs semaines à l'université puis dans l'entreprise, ou partager sa semaine entre les deux sites.
Quelles conditions remplir pour être apprenti?
L'apprenti doit être:
- âgé de 26 ans au plus au début du contrat,
- inscrit dans une formation en apprentissage,
- ressortissant de l'Union européenne ou étranger (sous conditions)
Quelles formations en apprentissage à l'UCP?
L'université de Cergy-Pontoise dispose d'une offre de formations en apprentissage de bac+2 à bac+5 dans des secteurs d'activités variés: gestion, finance,droit, commerce, transport,communication, environnement, biologie, etc.
Quelle rémunération pour l'apprenti?
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Année d'exécution du contrat d'apprentissage |
18 à 20ans (%du SMIC) |
21 à 26 ans (Pas de limite d'âge pour les apprentis handicapés) |
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1ère Année |
41% |
53% |
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2ème Année |
49% |
61% |
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3ème Année |
65% |
78% |
Un équilibre entre formation et vie professionnelle
- Un diplôme universitaire national de l'enseignement supérieur.
- Un encadrement par un maître d'apprentissage (entreprise), un tuteur pédagogique (l'université) et un conseiller professionnel (CFA)
- Des responsabilités et une expérience professionnelle solides.
Une réelle autonomie financière
- L'apprenti est exonéré des droits d'inscriptions à l'université, et le coût de sa formation est pris en charge par l'entreprise d'accueil, et la Région d'Ile de France et l'Etat.
- Il bénéficie des mêmes droits qu'un salarié de l'entreprise (couverture sociale, cotisation retraite, congés payés, etc...)
- Il perçoit un salaire partiellement exonéré de charge pendant toute la durée du contrat.
Un contrat de travail
Les responsables de formation et le bureau d'insertion professionnelle des étudiants (BIPE) vous aident pour votre recherche d'entrepris. Pour en savoir plus:Emploi et stage
Les étapes clés
Entre Mars et Juin
- Choix du diplôme et prise de contact avec le responsable de formation et le CFA partenaire.
- Constitution du dossier de candidature auprès de la formation choisie.
- Recherche d'une entreprise d'accueil.
- Signature du contrat d'apprentissage (au plus tôt 3 mois avant)
Juin/Juillet
- Début des inscriptions auprès de l'UCP.
- Inscription auprès du CFA.
Septembre/Octobre
Entrée en formation et début de l'alternance pédagogique