Actualités de la formation continue

[INFO'RH] Entretiens annuels et professionnels : quelles formations proposer ?

28.05.2020

Managers, responsables, gestionnaires RH : les entretiens annuels et professionnels sont de belles occasions de repérer les talents de vos équipes et de les accompagner en montée en compétences dans un monde en pleine transformation : vous n’êtes pas seuls ! Afin de vous faciliter les choses, nous vous proposons un récapitulatif des différentes formations de CY Cergy Paris Université et les dispositifs de financement associés, à proposer à vos salariés.

Validation des Acquis de l’Expérience – VAE

Pourquoi ? A la fois bénéfique pour l’employeur (valorisation des compétences et engagement du personnel) et pour le salarié (reconnaissance de son travail et fierté personnelle). Relation gagnant-gagnant.

Qu’est-ce que c’est ? La VAE est une mesure qui permet à toute personne de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle.

Pour qui ? Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE.

Coût : sur devis.

Financement (En savoir + : renvoi vers les dispositifs de financement : résumé)

  • CP et CPF de transition
  • Plan de développement des compétences
  • NOUVEAUTE DE FINANCEMENT : FNE Formation (pour les salariés déclarés en activité partielle)

 

Diplômes Universitaires - DU

Pourquoi ? Réponse à un besoin de formation diplômante, préparation à un métier, valorisation de leur expérience, évolution en compétences (postes ou structures), reconversion ou concours…

Qu’est-ce que c’est ? Chaque DU est unique : durée et programme d’enseignement varient. Il s’agit d’un dispositif de formation adapté à un public de formation continue, très ancré dans la réalité professionnelle. Les DU sont caractérisés par l’originalité et l’innovation.

Pour qui ? Destinés aux salariés et indépendants en activité, personnes en reconversion, allocataires du pôle emploi et plus généralement tous ceux qui souhaitent se professionnaliser et se différencier.

Coût : Minimum 540€ pour un certificat universitaire (formation très courte, non diplômante) jusqu’à 7500€ pour le DU le plus onéreux.

Financement :

  • par l’entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences
  • individuel, sur fonds propres
  • par le pôle emploi
  • par le FIF PL, pour les professions libérales 

 

Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaire (DAEU)

Pourquoi ? Poursuivre des études supérieures à l'université ou en écoles, passer des concours de catégorie Bet C, évoluer professionnellement, ou tout simplement s'enrichir personnellement, obtenir une reconnaissance personnelle ....

Qu’est-ce que c’est ?Le DAEU permet d'obtenir un diplôme national équivalent au baccalauréat.  Nous proposons sur l'Université de Cergy-Pontoise le DAEU A avec deux modules obligatoires (français, anglais) et deux modules au choix (parmi histoire, mathématiques, géographie et économie-sociologie). Les candidats peuvent choisir de préparer le DAEU en 1, 2, 3, ou  4 ans.

Pour qui ? Destiné aux adultes de plus de 24 ans le 1er octobre de l'année de l'examen (dès 20 ans au moins le 1er octobre de l'année de délivrance du diplôme) justifiant de 2 ans de cotisations sociales) n’ayant pas le Bac et ayant interrompu ses études initiales depuis au moins 2 ans.

Coût et financement :

  • Si le financement est sur vos propres moyens : 110€ /module, à raison de 4 modules soit 440€ la formation.
  • Si le financement est réalisé par votre entreprise : 270€ /module, à raison de 4 modules soit 1080€ la formation.
  • Les modules du DAEU peuvent être financés dans le cadre du CPF.

La date du prochain test de sélection au DAEU A de CY Cergy Paris Université pour l'année 2020-2021 est fixée au 09/06/2020 de 14h à 16h

Vous trouverez la fiche d'inscription pour ces tests de positionnement sur notre site à la page du DAEU.

 

Pro-A

Qu’est-ce que c’est ? Modalité de mise en œuvre et de financement de la reconversion ou promotion par alternance du salarié. L’employeur est demandeur d’une formation pour son ou ses salariés. La durée minimale de formation est de 150 h sur 6 mois minimum sauf pour accompagnement VAE et parcours CLEA.

Pour qui ? Ouvert uniquement aux salariés ayant un niveau Bac+2 maximum.

Coût et financement : L’entreprise finance via son OPCO de droit la VAE et le dispositif CLEA et selon les accords de branche pour les formations prioritaires (sauf pour la VAE).

 

Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter : formation.continue @ ml.u-cergy.fr

 

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