Formation continue

EQUIPE PEDAGOGIQUE

L’équipe pédagogique réunie pour la création de ce diplôme se compose de professionnels experts et référents de ces pratiques.

Pour la facilitation : Marine Simon, entourée de Florence Daumarie, Guillaume Lagane, Oana Juncu, Javier, Nancy Bragard et Olivier Piazza

Pour l’agilité : Oana Juncu, accompagnée de Marine Simon, Luc Robillard, Stéphanie Desfontaines et Grégoire Sérikoff

Pour le coaching d’équipe : Stéphanie Desfontaines s'appuie sur Etienne Collignon, et Florence Daumarie

Pour l’intelligence collective : Olivier Piazza, entouré par Franck Escoubes, Marine Simon, Florence Lamy et Florence Daumarie.

 

Florence DAUMARIE

  • Co-directrice
  • Professeur agrégé
  • Ancienne élève de l’Ecole Normale Supérieure de Cachan

Olivier PIAZZA

  • Co-directeur
  • Diplômé du DU Executive Coaching de l'université de Cergy-Pontoise, de l'Executive MBA HEC et de l'Ecole Nationale vétérinaire de Nantes
  • Ancien cadre dirigeant du secteur de la communication et de l'édition santé
  • Coach d'équipe et de dirigeants, facilitateur de groupes
  • Co-créateur de story@board, outil de facilitation visuelle du changement
  • Enseignant en leadership, executive coaching et intelligence collective (Université de Cergy-Pontoise, HEC, Neoma)

 

Siham SAID AHMED

  • Gestionnaire pédagogique

 

Etienne COLLIGNON

  • Enseignant et coach en ingénierie éducative.
  • Docteur en sciences de gestion.
  • Passionné par ces domaines de l'art d'apprendre ensemble : l’entrepreneuriat / intrapreneuriat, l'intelligence collaborative dans les organisations et les pédagogies innovantes.
  • Dans le groupe Solvay pendant 25 ans, il a occupé des fonctions corporate en Management de la formation, en Innovation participative, en Université d’entreprise et en Développement des organisations.
  • Ancien président de Sol France. Président fondateur de TeamFactory - association pour la pédagogie de l'entrepreneuriat.

Marine SIMON

  • Consultante senior, facilitatrice et formatrice en Intelligence Collective.
  • Anciennement journaliste et directrice de PME dans le secteur de la communication.
  • Passionnée par la capacité de transformation et de développement que possède l’humain sur lui-même et sur son environnement.
  • Fondatrice de la société ADN (Au-delà des Nuages sprl), spécialisée dans l’accompagnement du changement en organisation.
  • Formée à des outils collaboratifs innovants, qu’elle a croisés avec les observations en biologie et biomimétisme de Gauthier Chapelle.
  • Accompagnatrice d'entreprises, associations, ONGs, régions, écoles, … dans le déploiement de postures et de pratiques collaboratives, en Belgique et en France.
  • Directrice scientifique et enseignante en intelligence collective à l'ICHEC-E, à Bruxelles.

Nancy BRAGARD

  • Consultante franco-américaine, spécialiste du rapprochement d’équipes de différentes cultures, elle accompagne les individus et les équipes en transition.
  • Membre active de la communauté internationale « Art of Hosting and Harvesting Conversations that Matter ».
  • Facilitatrice externe à la Commission Européenne « l’Art du Leadership Participatif »
  • Formée à des méthodes participatives (Forum Ouvert, World Café, Cercle, Approche Appréciative).
  • Certifiée au MBTI, The International Profiler, Flow Game.
  • Adepte de l’école systémique, elle optimise le changement par les pratiques collaboratives qui permettent l’adhésion aux objectifs et la pérennité des résultats.
  • Architecte de dialogue collectif, elle aide les organisations à sonder et à développer leurs forces vives.

Thomas Emmanuel GERARD

  • Coach de dirigeants et managers, Facilitateur en intelligence collective, Consultant-formateur.
  • Diplômé en Executive Coaching (Université de Cergy-Pontoise), Communication (CELSA-Sorbonne4) et Droits Humains (Central European University).
  • Ancien auditeur de l'Institut des Hautes Études pour la Science et la Technologie (Ministère de la Recherche) et lauréat du Marshall Memorial Fellowship (Fondation GMFUS).
  • 15 ans d'expérience orientés vers un changement positif et significatif de la société : économie sociale et solidaire, coopération internationale, syndicalisme européen et international, développement durable (RSE,ISR).
  • Fondateur de 'Mindful Intelligence', société spécialisée dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, en appui sur l'intelligence collective et la mindfulness.
  • Membre actif du Réseau Aramis, réseau de praticiens en Codéveloppement professionnel (Codev) et contributeur au Codev Lab.

 

Michel MORAL

  • Diplômé de l’Ecole Centrale de Paris, Master professionnel et Master recherche en psychologie, Docteur en psychologie (Université Paris 5 Sorbonne).
  • 20 ans d’expérience comme manager puis cadre dirigeant à l’international dans les domaines des systèmes d’information et de l’informatique.
  • Coach de dirigeants et de managers (coaching en français et anglais), Superviseur de coachs.
  • Spécialiste des approches interculturelles et organisationnelles du coaching, Chargé de cours à l’Université.

 

Luc ROBILLIARD

  • Diplômé de l’école supérieure de design industriel (ESDI - Paris)
  • Ancien designer de produits et services au sein du groupe IDEO (Londres, Paris)
  • Spécialiste des méthodes de conception ”Human centered”, mondialement reconnu pour la promotion et la mise en œuvre du “Design Thinking”, autant auprès d’entreprises privées que d’organisation publiques, IDEO lui a permis de contribuer à l’élaboration et au développement de produits et services pour un grand nombre de marques telles que : Airbus, Ferrari, Honda, Sanef, Shell, Orange, Hewlett-Packard, Pfizer, Bristol-Myers Squibb or Procter & Gamble.
  • Fondateur en 2005 du réseau d’experts conseils en innovation de service UCD Network.
  • Récent Co-fondateur et directeur général de la plateforme collaborative Physz.com permettant aux équipes de l’écosystème de la Santé de concrétiser ensemble leurs projets pluri-disciplinaires.

Grégoire SERIKOFF

  • Consultant en collaborative design, expert en gestion de crise
  • Fondateur de "Codesign-it!", de "The Value Web" et de “Les Coopérateurs SAS”, Greg développe le codesign auprès d’organisations dans leurs projets stratégiques et opérationnels, pour résoudre la complexité et mobiliser les équipes.
  • Au cours des 15 dernières années, il a conduit et ses travaux et recherches en mettant l'accent sur l'innovation, le leadership, les systèmes humains et les environnements collaboratifs.
  • Conduite de plus de 150 projets dédiés à la stratégie, l’innovation, la transformation, la conduite de programmes, le numérique et le leadership tous les secteurs du public et du privé. 14 ans de facilitation et conseil en design, processus et systèmes.
  • De 2010 à début 2014, Directeur au sein de l'ASE et de l'entité de conseil en stratégie de Capgemini Consulting, «Innovative Strategies & Transformation». Certifié ASE, Business Model Generation, MG Taylor et MBTI.

Stéphanie DESFONTAINES

  • Diplômée d'HEC (1997)
  • Co fondatrice et associée du cabinet in Viva qui accompagne les collectifs (équipes, organisations, systèmes d'acteurs) à atteindre leurs objectifs en transformant leurs pratiques collaboratives 
  •  20 ans d'expérience en accompagnement des collectifs, notamment dans les pays émergents, pour construire des équipes de management de qualité et des organisations pérennes 
  • Formée à de nombreuses approches d'accompagnement des collectifs : coaching (Transformance), systémique (Alain Cardon), MBTI, Tavistock, théorie U, leadership embodiment, Element Humain, holacratie, sociocratie, CNV, co-développement... 
  • Auteur des Clés de l'Autonomie (Eyrolles, 2012)
  • Enseignante pendant 4 ans à l'Ecole Centrale Paris : leadership et développement professionnel (ADPL)

Olivier PASTOR

 

  • Co-fondateur de l’Université du Nous, laboratoire d’expérimentation en nouvelles formes d’organisations.
  • Accompagnant d'organisations sur le chemin de la coopération par la mise en œuvre de gouvernance reposant sur la relation d'équivalence au pouvoir.
  • Formations et témoignages sur les enjeux de la coopération.
  • Facilitation de processus de décision à forts enjeux.
  • Citoyen engagé à contribuer à un renouveau démocratique: Construction et animation de processus collectifs.

Alexandre GERARD

 

  • Fondateur et Co-animateur Groupe Inov-On – 350 personnes, 
  • Engagé dans une démarche d'entreprise libérée depuis 2010,
  • Conférencier, Expert APM et Germe. 
  • Certifié Exed HEC en coaching d’organisation.
  • Accompagnateur d'organisations qui souhaitent s'engager sur le chemin de la libération.

Oana JUNCU

 

  • Animatrice d'organisations Agiles
  • Passionnée par le développement de la pensée créative via storytelling, Design Thinking, collaborative design... et ses benefices pour les entreprises.
  • Fondatrice de Coemerge, une entreprise au service des organisations Agiles Apprenantes, Autonomes.
  • Mentor Lean Startup dans le programme d'incubateur du Ministère de l’Économie du Luxembourg
  • Certifiée LEGO® SERIOUS PLAY®, Innovation Games et Clean Language
  • Fan de neurosciences et de la Théorie U 

 

 

Conférenciers

Le DUIC vous propose un cycle de 6 conférences dispensées par des professionnels reconnus.

Cycle de 6 Conférences

Durée 1,5 h de 17h15 à 18h45 après les cours

  • Jean Charles CAILLIEZ "L'innovation pédagogique par le changement de posture, une illustration avec la classe renversée"
  • Ucka Ludovic ILOLO   "La dimension corporelle et gestuelle dans l'intelligence collective"
  • Stéphane RIOT "Management collaboratif (passer en mode co pour se réinventer)"
  • Laurent Ricard "Fablab, la culture de l'innovation collaborative"
  • Grégoire SERIKOFF : "Learning expedition : Lieu de Co-Design"
  • Gauthier Chapelle : "Biomimétisme : ce que le vivant nous apprend sur l'intelligence collective"
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