Formation tout au long de la vie

EQUIPE PEDAGOGIQUE

L’équipe pédagogique réunie pour la création de ce diplôme se compose de professionnels experts et référents de ces pratiques.

Pour la facilitation : Marine Simon, entourée de Florence Daumarie, Guillaume Lagane, Oana Juncu, Javier, Nancy Bragard et Olivier Piazza

Pour l’agilité : Oana Juncu, accompagnée de Marine Simon, Luc Robillard, Stéphanie Desfontaines et Grégoire Sérikoff

Pour le coaching d’équipe : Stéphanie Desfontaines s'appuie sur Etienne Collignon, et Florence Daumarie

Pour l’intelligence collective : Olivier Piazza, entouré par Franck Escoubes, Marine Simon, Florence Lamy et Florence Daumarie.

 

Florence DAUMARIE

  • Co-directrice
  • Professeur agrégé
  • Ancienne élève de l’Ecole Normale Supérieure de Cachan

Olivier PIAZZA

  • Co-directeur
  • Diplômé du DU Executive Coaching de l'université de Cergy-Pontoise, de l'Executive MBA HEC et de l'Ecole Nationale vétérinaire de Nantes
  • Ancien cadre dirigeant du secteur de la communication et de l'édition santé
  • Coach d'équipe et de dirigeants, facilitateur de groupes
  • Co-créateur de story@board, outil de facilitation visuelle du changement
  • Enseignant en leadership, executive coaching et intelligence collective (Université de Cergy-Pontoise, HEC, Neoma)

 

Siham SAID AHMED

  • Gestionnaire pédagogique

 

Etienne COLLIGNON

  • Enseignant et coach en ingénierie éducative.
  • Docteur en sciences de gestion.
  • Passionné par ces domaines de l'art d'apprendre ensemble : l’entrepreneuriat / intrapreneuriat, l'intelligence collaborative dans les organisations et les pédagogies innovantes.
  • Dans le groupe Solvay pendant 25 ans, il a occupé des fonctions corporate en Management de la formation, en Innovation participative, en Université d’entreprise et en Développement des organisations.
  • Ancien président de Sol France. Président fondateur de TeamFactory - association pour la pédagogie de l'entrepreneuriat.

Marine SIMON

  • Consultante senior, facilitatrice et formatrice en Intelligence Collective.
  • Anciennement journaliste et directrice de PME dans le secteur de la communication.
  • Passionnée par la capacité de transformation et de développement que possède l’humain sur lui-même et sur son environnement.
  • Fondatrice de la société ADN (Au-delà des Nuages sprl), spécialisée dans l’accompagnement du changement en organisation.
  • Formée à des outils collaboratifs innovants, qu’elle a croisés avec les observations en biologie et biomimétisme de Gauthier Chapelle.
  • Accompagnatrice d'entreprises, associations, ONGs, régions, écoles, … dans le déploiement de postures et de pratiques collaboratives, en Belgique et en France.
  • Directrice scientifique et enseignante en intelligence collective à l'ICHEC-E, à Bruxelles.

Nancy BRAGARD

  • Consultante franco-américaine, spécialiste du rapprochement d’équipes de différentes cultures, elle accompagne les individus et les équipes en transition.
  • Membre active de la communauté internationale « Art of Hosting and Harvesting Conversations that Matter ».
  • Facilitatrice externe à la Commission Européenne « l’Art du Leadership Participatif »
  • Formée à des méthodes participatives (Forum Ouvert, World Café, Cercle, Approche Appréciative).
  • Certifiée au MBTI, The International Profiler, Flow Game.
  • Adepte de l’école systémique, elle optimise le changement par les pratiques collaboratives qui permettent l’adhésion aux objectifs et la pérennité des résultats.
  • Architecte de dialogue collectif, elle aide les organisations à sonder et à développer leurs forces vives.

Thomas Emmanuel GERARD

  • Coach de dirigeants et managers, Facilitateur en intelligence collective, Consultant-formateur.
  • Diplômé en Executive Coaching (Université de Cergy-Pontoise), Communication (CELSA-Sorbonne4) et Droits Humains (Central European University).
  • Ancien auditeur de l'Institut des Hautes Études pour la Science et la Technologie (Ministère de la Recherche) et lauréat du Marshall Memorial Fellowship (Fondation GMFUS).
  • 15 ans d'expérience orientés vers un changement positif et significatif de la société : économie sociale et solidaire, coopération internationale, syndicalisme européen et international, développement durable (RSE,ISR).
  • Fondateur de 'Mindful Intelligence', société spécialisée dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, en appui sur l'intelligence collective et la mindfulness.
  • Membre actif du Réseau Aramis, réseau de praticiens en Codéveloppement professionnel (Codev) et contributeur au Codev Lab.

 

Michel MORAL

  • Diplômé de l’Ecole Centrale de Paris, Master professionnel et Master recherche en psychologie, Docteur en psychologie (Université Paris 5 Sorbonne).
  • 20 ans d’expérience comme manager puis cadre dirigeant à l’international dans les domaines des systèmes d’information et de l’informatique.
  • Coach de dirigeants et de managers (coaching en français et anglais), Superviseur de coachs.
  • Spécialiste des approches interculturelles et organisationnelles du coaching, Chargé de cours à l’Université.

 

Luc ROBILLIARD

  • Diplômé de l’école supérieure de design industriel (ESDI - Paris)
  • Ancien designer de produits et services au sein du groupe IDEO (Londres, Paris)
  • Spécialiste des méthodes de conception ”Human centered”, mondialement reconnu pour la promotion et la mise en œuvre du “Design Thinking”, autant auprès d’entreprises privées que d’organisation publiques, IDEO lui a permis de contribuer à l’élaboration et au développement de produits et services pour un grand nombre de marques telles que : Airbus, Ferrari, Honda, Sanef, Shell, Orange, Hewlett-Packard, Pfizer, Bristol-Myers Squibb or Procter & Gamble.
  • Fondateur en 2005 du réseau d’experts conseils en innovation de service UCD Network.
  • Récent Co-fondateur et directeur général de la plateforme collaborative Physz.com permettant aux équipes de l’écosystème de la Santé de concrétiser ensemble leurs projets pluri-disciplinaires.

Grégoire SERIKOFF

  • Consultant en collaborative design, expert en gestion de crise
  • Fondateur de "Codesign-it!", de "The Value Web" et de “Les Coopérateurs SAS”, Greg développe le codesign auprès d’organisations dans leurs projets stratégiques et opérationnels, pour résoudre la complexité et mobiliser les équipes.
  • Au cours des 15 dernières années, il a conduit et ses travaux et recherches en mettant l'accent sur l'innovation, le leadership, les systèmes humains et les environnements collaboratifs.
  • Conduite de plus de 150 projets dédiés à la stratégie, l’innovation, la transformation, la conduite de programmes, le numérique et le leadership tous les secteurs du public et du privé. 14 ans de facilitation et conseil en design, processus et systèmes.
  • De 2010 à début 2014, Directeur au sein de l'ASE et de l'entité de conseil en stratégie de Capgemini Consulting, «Innovative Strategies & Transformation». Certifié ASE, Business Model Generation, MG Taylor et MBTI.

Stéphanie DESFONTAINES

  • Diplômée d'HEC (1997)
  • Co fondatrice et associée du cabinet in Viva qui accompagne les collectifs (équipes, organisations, systèmes d'acteurs) à atteindre leurs objectifs en transformant leurs pratiques collaboratives 
  •  20 ans d'expérience en accompagnement des collectifs, notamment dans les pays émergents, pour construire des équipes de management de qualité et des organisations pérennes 
  • Formée à de nombreuses approches d'accompagnement des collectifs : coaching (Transformance), systémique (Alain Cardon), MBTI, Tavistock, théorie U, leadership embodiment, Element Humain, holacratie, sociocratie, CNV, co-développement... 
  • Auteur des Clés de l'Autonomie (Eyrolles, 2012)
  • Enseignante pendant 4 ans à l'Ecole Centrale Paris : leadership et développement professionnel (ADPL)

Olivier PASTOR

 

  • Co-fondateur de l’Université du Nous, laboratoire d’expérimentation en nouvelles formes d’organisations.
  • Accompagnant d'organisations sur le chemin de la coopération par la mise en œuvre de gouvernance reposant sur la relation d'équivalence au pouvoir.
  • Formations et témoignages sur les enjeux de la coopération.
  • Facilitation de processus de décision à forts enjeux.
  • Citoyen engagé à contribuer à un renouveau démocratique: Construction et animation de processus collectifs.

Alexandre GERARD

 

  • Fondateur et Co-animateur Groupe Inov-On – 350 personnes, 
  • Engagé dans une démarche d'entreprise libérée depuis 2010,
  • Conférencier, Expert APM et Germe. 
  • Certifié Exed HEC en coaching d’organisation.
  • Accompagnateur d'organisations qui souhaitent s'engager sur le chemin de la libération.

Oana JUNCU

 

  • Animatrice d'organisations Agiles
  • Passionnée par le développement de la pensée créative via storytelling, Design Thinking, collaborative design... et ses benefices pour les entreprises.
  • Fondatrice de Coemerge, une entreprise au service des organisations Agiles Apprenantes, Autonomes.
  • Mentor Lean Startup dans le programme d'incubateur du Ministère de l’Économie du Luxembourg
  • Certifiée LEGO® SERIOUS PLAY®, Innovation Games et Clean Language
  • Fan de neurosciences et de la Théorie U 

 

 

Conférenciers

Le DUIC vous propose un cycle de 6 conférences dispensées par des professionnels reconnus.

Cycle de 6 Conférences

Durée 1,5 h de 17h15 à 18h45 après les cours

  • Jean Charles CAILLIEZ "L'innovation pédagogique par le changement de posture, une illustration avec la classe renversée"
  • Ucka Ludovic ILOLO   "La dimension corporelle et gestuelle dans l'intelligence collective"
  • Stéphane RIOT "Management collaboratif (passer en mode co pour se réinventer)"
  • Laurent Ricard "Fablab, la culture de l'innovation collaborative"
  • Grégoire SERIKOFF : "Learning expedition : Lieu de Co-Design"
  • Gauthier Chapelle : "Biomimétisme : ce que le vivant nous apprend sur l'intelligence collective"
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