Formation tout au long de la vie

DU Management d'équipes et pilotage de la performance

Public : manager intermédiaire, manager de proximité, manager d'équipes

 

Devenir manager d'équipes est souvent l’évolution naturelle pour accroître ses responsabilités et donc son impact dans son organisation. Cette formation diplômante management aide le manager de proximité à développer sa vocation et son aptitude, car le management d'équipes est un métier à part entière qui nécessite une préparation que l'expérience seule ne suffit pas à apporter. Exercer le management de proximité impose de faire bon usage de son pouvoir et d'incarner sereinement l'autorité légitime, sans dénaturer la qualité de relation avec les collaborateurs.
 
Faire travailler ensemble des personnes diverses, piloter une équipe, créer les conditions et le climat pour qu’elle fonctionne de manière optimale et délivre les résultats attendus, y compris dans les périodes les plus tumultueuses où l’incertitude pèse sur la motivation, sont autant de défis à relever.

Cette formation permet l’appropriation d’outils et de nouvelles approches directement mis en pratique dans le management d'équipes au quotidien. Des rendez-vous mensuels créent les conditions d'un partage d’expérience régulier et d’un suivi assidu de la rédaction du mémoire professionnel. Au final, ce diplôme management offre la prise de recul et le développement de compétences nécessaires à l'exercice de ce métier de manager de proximité exigeant. 


Bénédicte Prévost et Olivier Piazza, 
Co-directeurs de la formation

 

 

Information clés

DATES

la formation débute le 16 octobre 2017

TARIFS

4 000 €Financement individuel 

5 400 € Financement entreprise ou autres organismes : 

LIEU 

Paris intra-muros 

Contact

Siham SAID AHMED

01 34 25 60 56

siham.said-ahmed @ u-cergy.fr

dumanagement @ ml.u-cergy.fr

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